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venerdì 29 marzo, 2024

Avvisi di lavoro

  • Descrizione

    E' indetta una selezione per titoli e colloquio per DIRIGENTE MEDICO CON INCARICO DI STRUTTURA COMPLESSA PER L’UNITA’ OPERATIVA DI MEDICINA INTERNA.

    Il Dirigente Medico sarà assunto con contratto a tempo indeterminato ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

    L’incarico di direzione di struttura complessa della Unità Operativa di Medicina Interna verrà attribuito, in qualità di Dirigente, ai sensi dell’accordo integrativo aziendale 20/07/2012 e ss.mm.ii., per una durata non superiore ai 5 anni.

    Al medico selezionato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Medici Sanità Privata AIOP-ARIS-CIMOP, con l’inquadramento di Dirigente Medico di Medicina Interna con qualifica Dirigenziale ai sensi degli accordi integrativi di II livello aziendali.

    Il Medico dovrà aver maturato certificata esperienza pluriennale nella diagnosi e trattamento clinico delle principali patologie multiorgano, con particolare riguardo alle patologie cardiovascolari, delle vie respiratorie, dei reni e dei disturbi metabolici.

  • Posizione
    DIRIGENTE MEDICO CON INCARICO DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA PER L’UNITA’ OPERATIVA DI MEDICINA INTERNA.
  • Data pubblicazione
    Lunedì, 30 Dicembre 2019
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 2 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale DIRIGENTE MEDICO -SPECIALISTA IN PEDIATRIA

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN PEDIATRIA
  • Data pubblicazione
    Lunedì, 30 Dicembre 2019
  • Descrizione

    E' indetta una selezione per SOLI titoli finalizzata all'affidamento di n. 1 contratti quale Medico specialista in RADIODIAGNOSTICA con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA

    La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN RADIODIAGNOSTICA
  • Data pubblicazione
    Mercoledì, 18 Dicembre 2019
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo DETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali)

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN ONCOLOGIA
  • Data pubblicazione
    Mercoledì, 11 Dicembre 2019
  • Descrizione

    E' indetta una selezione per titoli finalizzata all'affidamento di n. 1 contratto quale Medico specialista in RADIODIAGNOSTICA con expertise in Radiologia interventistica con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA.

    La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN RADIODIAGNOSTICA
  • Data pubblicazione
    Mercoledì, 11 Dicembre 2019
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 2 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale DIRIGENTE MEDICO AD ALTA SPECIALIZZAZIONE -SPECIALISTA IN MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA CON ESPERIENZA SUPERIORE A 5 ANNI.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA
  • Data pubblicazione
    Martedì, 03 Dicembre 2019
  • Descrizione

    indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale Medico specialista in MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO da assegnare all’U.O. di RIABILITAZIONE.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    Ai sensi dell'art.1 c. 547 della L. 145 del 30/12/2018 “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021” i medici in formazione specialistica iscritti all'ultimo anno del relativo corso in MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO sono ammessi alle procedura concorsuale e saranno collocati, all'esito positivo della procedura medesima, in graduatoria separata.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO
  • Data pubblicazione
    Martedì, 03 Dicembre 2019
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo DETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale FISIOTERAPISTA.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Al personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP, all' ARIS e alla FONDAZIONE DON GNOCCHI quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 1 anno a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale FISIOTERAPISTA Idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    FISIOTERAPISTA
  • Data pubblicazione
    Martedì, 19 Novembre 2019
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo DETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale TERAPISTA OCCUPAZIONALE.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Al personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP, all' ARIS e alla FONDAZIONE DON GNOCCHI quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 1 anno a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale TERAPISTA OCCUPAZIONALE, Idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione ULTERIORI incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    TERAPISTA OCCUPAZIONALE
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 14 Novembre 2019
Sono riaperti i TERMINI per la ricerca di Medici specialisti in ANESTESIA E RIANIMAZIONE da contrattualizzare con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA ad accessi. I candidati potranno presentare istanza tramite PROCEDURA TELEMATICA o a mezzo PROTOCOLLO AZIENDALE entro e non oltre il 31/12/2019. I Requisiti richiesti sono i seguenti: a) Laurea in Medicina e Chirurgia (i titoli di studio conseguiti all'estero devono essere stati riconosciuti equipollenti ai corrispondenti titoli di studio rilasciati in Italia secondo la vigente normativa); b) Specializzazione in ANESTESIA E RIANIMAZIONE – equipollenze e affinità ai sensi del Decreto Ministeriale 30 gennaio 1998 e…
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 18 Luglio 2019
  • Data scadenza
    Lunedì, 30 Settembre 2019
  • Riferimento
    M. ANES.RIAN.LP. ACCES-2019

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La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.

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