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venerdì 19 aprile, 2024

COMUNICAZIONE:Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per la creazione di una “Graduatoria” di personale idoneo quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro a "TEMPO INDETERMINATO"

Si informano i Candidati che intendono presentare istanza alla selezione:“ Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per la creazione di una “Graduatoria” di personale idoneo quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro a "TEMPO INDETERMINATO" secondo le esigenze organizzative aziendali -Rif. INFERM. INDET. - 2018 “, che per eventuali segnalazioni di problematiche relative all'invio telematico delle candidature, potranno inoltrare una e-mail al seguente indirizzo di posta elettronica:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

La Fondazione gestirà la problematica entro 48 ore dalla segnalazione fornendo riscontro con lo stesso mezzo.

Tale mezzo di comunicazione NON SOSTITUISCE in alcun modo la modalità di invio candidatura descritta nell'avviso, ne potrà costituire modalità integrativa delle istanze presentate.

Per quanto sopra si precisa che, le segnalazioni non dovranno contenere allegati , ma esclusivamente l'indicazione della problematica di trasmissione rilevate.

Si comunica altresì che il suddetto indirizzo e-mail rimarrà attivo fino alle ore 13:00 del 20 aprile 2018, giorno successivo alla scadenza della presentazione delle istanze, che rimane confermata per le ore 23:59 del 19 Aprile 2018.

Il Servizio Selezione

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La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.

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