Login

Accesso Utenti
domenica 02 ottobre, 2022

SI COMUNICA , AI CANDIDATI AMMESSI ALLA SELEZIONE IN OGGETTO, CHE LE PROVE COLLOQUIO SI SVOLGERANNO NELLE DATE 30/31 MAGGIO 2022 SECONDO IL SEGUENTE CALENDARIO:

  • DA ALAIMO ANNALISA A GULLO GIORGIO              GIORNO 30 MAGGIO 2022 ORE 9.00
  • DA LA CORTE GIOVANNI A ODORIZZI SARA           GIORNO 30 MAGGIO 2022 ORE 14.00
  • DA PANE MARIA GIUSEPPINA A ZAFFORA GIADA    GIORNO 31 MAGGIO 2022 ORE 9.00

 L'ELENCO DEI CANDIDATI AMMESSI E' VISUALIZZABILE IN ALLEGATO ALLA PRESENTE COMUNICAZIONE E SOTTO IL RELATIVO AVVISO

I candidati saranno identificati e registrati dal personale addetto il giorno stesso dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità (Carta d’identità, Passaporto o Patente di Guida). e di green Pass

L’assenza del documento di riconoscimento e del Green Pass ,o qualora gli stessi dovessero risultare scaduti, comporterà senza alcuna eccezione la non ammissibilità alla prova d’esame con conseguente esclusione del candidato. 

SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA E' STATO PUBBLICATO IL REGOLAMENTO DELLE PROVE SELETTIVE

I file sono visualizzabili in calce all'Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per la creazione di una “Graduatoria” di personale idoneo quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro a "TEMPO INDETERMINATO" secondo le esigenze organizzative aziendali. RIF: INFERM. INDET. - 2021, e in allegato alla presente comunicazione. 

Per pronta consultazione si elenca lo schema di convocazione 

CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI ALLA PROVA SCRITTA

I candidati ammessi alla prova scritta d’esame, sono suddivisi in più sessioni d’esame secondo il seguente calendario:

MARTEDI' 05 APRILE 2022

Ore 8.30 da ABBATE CRISTINA a CASSARO ALISIA

Ore 11:30 da CASTIGLIONE DANIELE a FARINA MARIA GRAZIA

Ore 12:30 da FAVA BENEDETTA a MANGIAPANE MARZIA

Ore 14.30 da MANNO SARA a PRUITI VALENTINA

Ore 16.30 da PRUITI SIMONA a ZAFFORA GIADA

 I candidati, pertanto, dovranno presentarsi nel giorno e nell’orario stabilito secondo il calendario indicato, senza possibilità di rinvio, spostamento della prova d’esame o inserimento in altra sessione prevista nel calendario d’esame.

I candidati saranno identificati e registrati dal personale addetto il giorno stesso dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità (Carta d’identità, Passaporto o Patente di Guida). e di green Pass

L’assenza del documento di riconoscimento e del Green Pass ,o qualora gli stessi dovessero risultare scaduti, comporterà senza alcuna eccezione la non ammissibilità alla prova d’esame con conseguente esclusione del candidato.

I candidati dovranno presentarsi con almeno 30 minuti di anticipo rispetto all’inizio della prova d’esame

 

 

SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA E' STATO PUBBLICATO IL CALENDARIO DI CONVOCAZIONE DELLE PROVE SELETTIVE

I file sono visualizzabili in calce all'Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per la creazione di una “Graduatoria” di personale idoneo quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro a "TEMPO INDETERMINATO" secondo le esigenze organizzative aziendali. RIF: INFERM. INDET. - 2021, e in allegato alla presente comunicazione. 

Per pronta consultazione si elenca lo schema di convocazione 

CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI ALLA PROVA SCRITTA

I candidati ammessi alla prova scritta d’esame, sono suddivisi in più sessioni d’esame secondo il seguente calendario:

MARTEDI' 05 APRILE 2022

Ore 8.30 da ABBATE CRISTINA a CASSARO ALISIA

Ore 11:30 da CASTIGLIONE DANIELE a FARINA MARIA GRAZIA

Ore 12:30 da FAVA BENEDETTA a MANGIAPANE MARZIA

Ore 14.30 da MANNO SARA a PRUITI VALENTINA

Ore 16.30 da PRUITI SIMONA a ZAFFORA GIADA

 I candidati, pertanto, dovranno presentarsi nel giorno e nell’orario stabilito secondo il calendario indicato, senza possibilità di rinvio, spostamento della prova d’esame o inserimento in altra sessione prevista nel calendario d’esame.

I candidati saranno identificati e registrati dal personale addetto il giorno stesso dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità (Carta d’identità, Passaporto o Patente di Guida). e di green Pass

L’assenza del documento di riconoscimento e del Green Pass ,o qualora gli stessi dovessero risultare scaduti, comporterà senza alcuna eccezione la non ammissibilità alla prova d’esame con conseguente esclusione del candidato.

I candidati dovranno presentarsi con almeno 30 minuti di anticipo rispetto all’inizio della prova d’esame

LA RELATIVA PROCEDURA VERRA' PUBBLICATA NEI PROSSIMI GIORNI

 

Sono stati stabilizzati dalla Fondazione Giglio di Cefalù 21 giovani infermieri in servizio da oltre 6 mesi in vari reparti dell’ospedale.

I contratti a tempo indeterminato sono stati firmati, stamani, con il presidente Giovanni Albano alla presenza del direttore amministrativo Gianluca Galati, al responsabile dell’area risorse umane Salvatore Greco e alla responsabile del servizio infermieristico Stefania Vara.

"Sono tutte risorse che hanno dimostrato in questi mesi di attività – ha detto Albano - ottime capacità professionali e che abbiamo ritenuto di stabilizzare per consolidare la loro presenza all’interno della nostra organizzazione e per dare a questi giovani infermieri la possibilità di costruirsi il futuro”.

Gli infermieri stabilizzati provengono da diversi centri della Sicilia ed hanno una media di età tra i 25 e i 32 anni. Al Giglio hanno prestato servizio in cardiologia, riabilitazione e risveglio, endoscopia digestiva, terapia intensiva e pronto soccorso.

Pubblicato in Comunicati stampa
Giovedì, 27 Gennaio 2022 16:29

Assunti al Giglio 14 infermieri

Sono stati assunti dalla Fondazione Giglio di Cefalù 14 infermieri con contratto a tempo indeterminato che andranno a ricoprire i ruoli di colleghi assorbiti da altre aziende sanitarie.

“Ringrazio la direzione amministrativa e l’ufficio del personale – ha detto il presidente Giovanni Albano – che in meno di 72 ore hanno provveduto all’assunzione dei nuovi infermieri garantendo in tal modo una continuità assistenziale”.

I 14 neo infermieri entreranno in servizio tra oggi e il 1 febbraio e saranno assegnati, ai reparti, in base alle competenze e alle esperienze già maturate.

La Fondazione Giglio ha anche pubblicato un avviso di lavoro per la creazione di una “long list” di infermieri da assumere con contratti a tempo indeterminato o determinato.

L’avviso è pubblicato nella sezione “lavora con noi” del portale ospedalegiglio.it

4 vl/com 2022

Pubblicato in Comunicati stampa
Martedì, 25 Gennaio 2022 16:14

Nessuna criticità per turnover infermieri

la direzione: personale chiamato da altre aziende già sostituito

 “Non si comprende la preoccupazione espressa da qualche sigla sindacale rispetto alle dimissioni di personale medico o infermieristico che consideriamo un normale turnover in un periodo caratterizzato dalla pandemia in cui tutte le aziende pubbliche siciliane stanno scorrendo le graduatorie per l’assunzione di questo personale”. Lo afferma la direzione strategica della Fondazione Giglio di Cefalù. “Comprendiamo anche l’esigenza del nostro personale di avvicinarsi alle proprie città di provenienza anche attraverso future richieste di mobilità, una volta entrati nel sistema pubblico”.

La Fondazione Giglio – prosegue la direzione strategica – ha già sostituito il personale assorbito da altre aziende con le prime 14 assunzioni, fatte in questi giorni, con infermieri provenienti anche da ospedali del nord Italia, che rientrano in Sicilia. Stiamo programmando – aggiunge la direzione - un nuovo piano di assunzione di infermieri con un avviso che sarà pubblicato nelle prossime ore.

I turni di lavoro del nostro personale – sottolinea il management della Fondazione Giglio – sono in linea con quanto stabilisce la normativa vigente. Riteniamo, pertanto, ingenerose le affermazioni di qualche sigla sindacale per quanto fatto sino ad oggi, da questa direzione strategica, per il rilancio di Fondazione Giglio anche sostenendo, con convenzioni, altre strutture pubbliche nello scopo comune di offrire la migliore assistenza possibile alle popolazioni di altri territori”.

Le posizioni di lavoro al momento aperte al Giglio di Cefalù, pubblicate nella sezione “lavora cono noi” del sito internet ospedalegiglio.it, sono per: 3 contratti a tempo indeterminato di pediatri, 1 per un medico di medicina e chirurgia d’urgenza, 2 per urologi, 1 per contratto per medico internista.

3 vl/com 2022

Pubblicato in Comunicati stampa
Martedì, 17 Novembre 2020 16:15

Selezione per anestesisti e infermieri

 

La Fondazione Istituto Giglio di Cefalù ha avviato una selezione per due medici con specializzazione in anestesia e rianimazione da assumere con contratto a tempo indeterminato. Per partecipare occorre inviare la propria candidatura online attraverso il portale della Fondazione Giglio ospedalegiglio.it entro il 2 dicembre.

I candidati ammessi alla selezione saranno sottoposti a una prova scritta e a un colloquio per la formazione di una graduatoria di merito con validità triennale.

La Fondazione, ha inoltre bandito una selezione per infermieri con contratto a tempo determinato e pieno di 36 ore settimanali da impiegare nei reparti e servizi ospedalieri per la gestione dell’emergenza pandemica da Covid-19. La selezione, vista la straordinaria fase emergenziale, consisterà in una valutazione dei titoli posseduti dai candidati e nell’eventuale colloquio tecnico e attitudinale.

L’invio della candidatura dovrà avvenire esclusivamente per via telematica.

Gli avvisi di lavoro per anestesisti e infermieri sono pubblicati integralmente su www.ospedalegiglio.it

77 com/2020

Pubblicato in Comunicati stampa
Pagina 1 di 3

Facebook

 

La Fondazione

La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.

Continua a leggere...


Fondazione Istituto
G. Giglio di Cefalù

Contrada Pietrapollastra - Pisciotto
90015 Cefalù (PA)
Tel: +39 0921 920 111
PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

ospedale giglio cefalu Bollino Rosa 2020 2021

Servizi Online

I nostri servizi online sono a disposizione per garantirti la massima interazione con il tuo ospedale.

Medico Online
Referti Online
Prenotazioni Online

 

Solvenza
Newsletter
URP

Premio Innovazione
Smau 2016
Premio Innovazione
Smau 2017
Premio innovazione SMAU 2016 coccarda premio 2017
Premio Innovazione
Smau 2019
 
coccarda premio 2019