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giovedì 30 maggio, 2024

Avvisi di lavoro

  • Descrizione

    E' indetta una selezione di diritto privato tramite selezione ad evidenza pubblica per prova colloquio-pratica, finalizzata alla creazione di una graduatoria di personale idoneo quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro subordinato, a TEMPO DETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) per esigenze organizzative aziendali

    La selezione, qualora le domande di partecipazione degli aspiranti fossero superiori alle 300 richieste, al fine di non rendere eccessivamente lungo e gravoso il tempo di espletamento dell’avviso di che trattasi, procederà, prima della prova colloquio, a una prova di preselezione.

    La preselezione consisterà nella risoluzione, in un tempo determinato, di una serie di quiz a risposta multipla sugli argomenti inerenti il profilo professionale ricercato.

    La preselezione si concluderà con l’ammissione alle prove d’esame, previo accertamento del possesso dei requisiti di ammissibilità, dei primi 150 candidati classificati oltre gli ex aequo con l’ultimo classificato (senza alcuna eccezione).

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione e la convocazione per l’espletamento della prova colloquio saranno pubblicate sul sito internet della Fondazione con almeno 7 giorni di preavviso e varranno ad ogni effetto di legge come notifica.

    La prova selettiva consisterà in una prova colloquio-pratica nella disciplina del ruolo di infermiere.

    Al termine del processo selettivo la Fondazione pubblicherà apposita graduatoria di merito dalla quale procederà secondo ordine alle future assunzioni di personale con la qualifica di INFERMIERE.

    Il personale risultato idoneo e in posizione utile sarà assunto, secondo le esigenze aziendali, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, cui sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP e all’ARIS TRIENNIO 2016-2018, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

  • Posizione
    INFERMIERE per contratti a tempo determinato
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 30 Maggio 2024
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale TECNICO DI NEUROFISIOPATOLOGIA.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Al personale assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP, all' ARIS e Triennio 2016-2018 , successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale Tecnico Sanitario della Riabilitazione risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

     

  • Posizione
    TECNICO DI NEUROFISIOPATOLOGIA
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 09 Maggio 2024
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, cui sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP - ARIS periodo normativo ed economico 2016-2018 e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.

  • Posizione
    TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA
  • Data pubblicazione
    Lunedì, 22 Aprile 2024
  • Descrizione

    indetta una selezione pubblica per titoli, prova scritta e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali)

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza Medica ANNI 2020-2023 , sottoscritto da ARIS-CAIMOP in data 7 ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (TRE) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN ONCOLOGIA
  • Data pubblicazione
    Lunedì, 22 Aprile 2024
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN GINECOLOGIA E OSTETRICIA

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza Medica ANNI 2020-2023 , sottoscritto da ARIS-CIMOP in data 7 ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN GINECOLOGIA E OSTETRICIA
  • Data pubblicazione
    Mercoledì, 10 Aprile 2024
  • Descrizione

    Considerata l’esigenza nel garantire il PND (Piano Nazionale Demenze) e dell’istituzione del Fondo per l’Alzheimer che prevede un Piano di Attuazione e assegnazione delle somme in cui è coinvolta, tra le 15 strutture, la Fondazione come centro Hub è indetta una selezione per titoli e colloquio per n. 1 PSICOLOGO da assumere con contratto di collaborazione libero professionale con partita IVA per un periodo di 1 anno .

    Lo PSICOLOGO seguirà la gestione dei soggetti affetti da demenza e Malattie Alzheimere dei cargiver collaborando nel progetto di presa in carico e assistenza a distanza tramite Teleconsulto- Televisita- Teleassistenza e Teleriabilitazione Cognitiva nell’ambito delle attività cliniche dell’U.O.Neurologia.

    Il libero professionista dovrà svolgere le proprie attività secondo un programma di accessi alla struttura legati alle esigenze richieste dal progetto e del Responsabile Scientifico dell' U.O. di Neurologia (almeno N.3 accessi a settimana) .

    L'attività del collaboratore libero professionale riguarderà esclusivamente la valutazione dei pazienti oggetto degli studi.

    Il compenso previsto è di € 25.714,28 (Venticinquemilasettecentoquattordici/28) lordo annuo, soggetto alle ritenute previste per legge e dietro presentazione di regolare fattura.

    La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

  • Posizione
    PSICOLOGO
  • Data pubblicazione
    Mercoledì, 27 Marzo 2024
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA quale MEDICO SPECIALISTA IN DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA.

    La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA
  • Data pubblicazione
    Mercoledì, 27 Marzo 2024
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale Dirigente Medico specialista in NEUROLOGIA con esperienza in NEUROFISIOLOGIA da assegnare all'U.O. di Riabilitazione.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La scrivente Fondazione,intende altresì reclutare dei professionisti, in particolare dei medici specialisti, in possesso di titoli sanitari conseguiti in Paesi esteri. in ossequio a quanto consentito dalla vigente normativa e dalle recenti determinazioni regionali con delibera Ass. Salute Regione Sicilia n. 1346 del 22 dicembre 2022.

    Gli esami consisteranno nello svolgimento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    I MEDICI STRANIERI SOSTERRANNO LA PROCEDURA SELETTIVA INDICATA DALLA DELIBERA ASS. SALUTE REGIONE SICILIA N. 1346 DEL 22 DICEMBRE 2022,

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN NEUROLOGIA
  • Data pubblicazione
    Martedì, 19 Marzo 2024
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata alla formazione di una graduatoria, in ordine di merito, dalla quale la Fondazione potrà attingere al fine di stipulare contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale INFERMIERE STRUMENTISTA DI SALA OPERATORIA.

    La prova selettiva consisterà nell’espletamento di una prova scritta, di una prova colloquio nelle materie del profilo professionale dell’Infermiere e di una prova pratica consistente nella valutazione delle competenze di Infermiere Strumentista presso il Blocco Operatorio della Fondazione.

    La prova pratica consisterà nella valutazione delle competenze professionali del candidato/a nella strumentazione degli interventi di:

    Chirurgia Generale;

    Endoscopia

    Ortopedia e Traumatologia;

    Ostetricia e Ginecologia;

    Urologia;

    Il candidato dovrà dimostrare di riuscire, in autonomia, a predisporre il campo operatorio, di saper partecipare all’attività operatoria anticipando o eseguendo le attività del chirurgo, controllo assoluto del materiale chirurgico utilizzato.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Al personale assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP ARIS periodo normativo ed economico  2016-2018, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015

  • Posizione
    INFERMIERE STRUMENTISTA DI SALA OPERATORIA
  • Data pubblicazione
    Martedì, 19 Marzo 2024
  • Descrizione

    E' indetta una selezione di diritto privato tramite selezione ad evidenza pubblica per prova colloquio-pratica, finalizzata alla creazione di una graduatoria di personale idoneo quale OPERATORE SOCIO SANITARIO, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro subordinato, a TEMPO DETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) con sede lavorativa presso l’Ospedale Madonna SS. Dell’Alto a PETRALIA SOTTANA e/ o strutture in convenzione

    Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere inviate attraverso un click day della durata di 3 GIORNI dalla data di INIZIO per la presentazione dell’istanza fissata per le ore 10.00 del 5 marzo  2024 con TERMINE presentazione istanze previsto alle 10.00 del 8 marzo 2024

    La selezione dei candidati sarà effettuata con l’ammissione alla prova colloquio, previo accertamento del possesso dei requisiti di ammissibilità, dei primi 100 candidati che avranno presentato istanza in ordine cronologico di arrivo della candidatura.

    Le candidature non presentate correttamente saranno escluse e faranno scorrere la posizione fino al raggiungimento delle 100 candidature correttamente compilate.

    L’elenco dei candidati ammessi alla prova selettiva verrà pubblicato con il relativo orario di arrivo dell’istanza ricevuta e registrata dai sistemi informatici aziendali della Fondazione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione e la convocazione per l’espletamento della prova colloquio saranno pubblicate sul sito internet della Fondazione con almeno 5 giorni di preavviso e varranno ad ogni effetto di legge come notifica.

    La prova selettiva consisterà in una prova colloquio-pratica al fine di accertare le competenze e le conoscenze specifiche dei candidati nella gestione del paziente di Area Riabilitativa e dell’Area Chirurgica.

    Al termine del processo selettivo la Fondazione pubblicherà apposita graduatoria di merito dalla quale procederà secondo ordine alle future assunzioni di personale con la qualifica di OPERATORE SOCIO SANITARIO.

    Il personale risultato idoneo e in posizione utile sarà assunto, secondo le esigenze aziendali, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, cui sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP e all’ARIS TRIENNIO 2016-2018, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria potrà essere utilizzata anche per eventuali incarichi presso altre strutture o reparti in cui insistono rapporti convenzionali.

  • Posizione
    Operatore Socio Sanitario per contratti a tempo determinato per sede di Lavoro:Ospedale Madonna SS. dell’Alto PETRALIA SOTTANA e/o strutture in convenzione
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 29 Febbraio 2024
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La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.

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