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giovedì 15 aprile, 2021

Avvisi di lavoro

  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN ANATOMIA PATOLOGICA.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza Medica ANNI 2020-2023 , sottoscritto da ARIS-CAIMOP in data 7 ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN ANATOMIA PATOLOGICA – JUNIOR < 5 ANNI ESPERIENZA.
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 08 Aprile 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN ANATOMIA PATOLOGICA.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza Medica ANNI 2020-2023 , sottoscritto da ARIS-CAIMOP in data 7 ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN ANATOMIA PATOLOGICA – SENIOR ALTA SPECIALIZZAZIONE
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 08 Aprile 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 2 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale DIRIGENTE MEDICO AD ALTA SPECIALIZZAZIONE -SPECIALISTA IN MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza Medica ANNI 2020-2023 , sottoscritto da ARIS-CAIMOP in data 7 ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 08 Aprile 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione per titoli e colloquio per DIRIGENTE MEDICO CON INCARICO DI STRUTTURA COMPLESSA PER L’UNITA’ OPERATIVA DI MEDICINA E CHIRURGIA D’ACCETTAZIONE E D’URGENZA (PRONTO SOCCORSO).

    Il Dirigente Medico sarà assunto con contratto a tempo indeterminato ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

    L’incarico di direzione di struttura complessa della Unità Operativa di Medicina e Chirurgia d’Accettazione E d’Urgenza (Pronto Soccorso) sarà attribuito, in qualità di Dirigente, ai sensi di quanto previsto dall’art. 8 del CCNL Dirigenza Medica sottoscritto in data 7 ottobre 2020 tra ARIS e CIMOP e applicato presso la Fondazione come da accordo del 10/03/2021, per una durata non superiore ai 5 anni.

    Al medico selezionato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Medici Sanità Privata ARIS-CIMOP Dirigenza Medica 2020-2023, con l’inquadramento di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia d’Accettazione E d’Urgenza (Pronto Soccorso) con qualifica Dirigenziale ai sensi dell’art. 8.

    Il Medico dovrà aver maturato certificata esperienza pluriennale nella diagnosi, gestione e trattamento clinico del paziente “critico” in ambito ospedaliero di accesso al Pronto Soccorso (Struttura DEA I Livello) sia per gli aspetti clinico assistenziali che procedurali organizzativi con particolare riguardo ai percorsi dei pazienti con problemi “tempo dipendenti” (STEMI, STROKE, ect.).

    Il Medico dovrà possedere competenza ed esperienza nella diagnosi clinica e strumentale in emergenza – urgenza, nel trattamento e stabilizzazione dei pazienti in fase acuta, nella stratificazione del rischio e nella corretta assegnazione dei pazienti al setting adeguato, secondo l’ottica dell’intensità di cura.

    Il Medico dovrà avere padronanza nella conoscenza dell’uso dei sistemi di governance, di capacità di gestione delle risorse umane afferenti l’unità operativa complessa garantendo lo sviluppo delle competenza dei collaboratori per fornire expertise e assegnare privileges di adeguata autonomia clinica ed interventistica.

    Il Medico dovrà possedere capacità di gestione dei dispositivi medici, in linea con quanto definito dagli accordi di budget, al fine di ottimizzare le risorse in un’ottica di sempre maggiore appropriatezza dell’assistenza erogata, e dovrà essere in grado di sviluppare sinergie multidisciplinari con le altre Unità Operative Ospedaliere.

  • Data pubblicazione
    Mercoledì, 17 Marzo 2021
  • Data scadenza
    Mercoledì, 07 Aprile 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale Medico specialista MEDICO SPECIALISTA IN RADIODIAGNOSTICA.

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Dirigenza Medica ANNI 2020-2023 , sottoscritto da ARIS-CAIMOP in data 7 ottobre 2020, e dagli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA INRADIODIAGNOSTICA
  • Data pubblicazione
    Martedì, 16 Marzo 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale DIRIGENTE MEDICO SPECIALISTA IN MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO

    Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

    Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN MALATTIE DELL’APPARATO RESPIRATORIO
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 11 Marzo 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per  TITOLI e COLLOQUIO, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA per la durata di mesi 12 quale MEDICO SPECIALISTA IN UROLOGIA

    La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN UROLOGIA
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 11 Marzo 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per  TITOLI e COLLOQUIO, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA per la durata di mesi 12 quale MEDICO SPECIALISTA IN OSTETRICIA E GINECOLOGIA

    La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

  • Posizione
    MEDICO SPECIALISTA IN OSTETRICIA E GINECOLOGIA
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 11 Marzo 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, finalizzata alla creazione di una graduatoria di personale idoneo quale Tecnico Sanitario di Radiologia Medica, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro subordinato a TEMPO DETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali).

     

    Le prove d’esame consisteranno nell’espletamento di una prova - colloquio nella disciplina del ruolo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica posto in selezione.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione e la convocazione per l’espletamento delle prove d’esame saranno pubblicate sul sito internet della Fondazione con almeno 15 giorni di preavviso e varranno ad ogni effetto di legge come notifica.

    Il personale risultato idoneo e in posizione utile sarà assunto, secondo le esigenze aziendali, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, cui sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP ARIS e alla FONDAZIONE DON GNOCCHI quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

    La graduatoria di merito da cui la Fondazione attingerà per le assunzioni secondo le proprie esigenze organizzative resterà valida per anni 1 (uno)  a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.

    Si precisa comunque, che la Fondazione per la stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato è soggetta al rispetto di quanto disciplinato dall'art.24 del D.Lgs. 81/2015, indipendentemente dalla procedura selettiva espletata.

  • Posizione
    TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA
  • Data pubblicazione
    Giovedì, 11 Marzo 2021
  • Descrizione

    E' indetta una selezione per titoli, colloquio per n. 1 DATA MANAGER LP 2020 contratto libero professionale con P.IVA per un periodo di DUE ANNI.con un impegno lavorativo di 8 ore settimanali.

    Il DATA MANAGER seguirà la linea progettuale 6. Reti oncologiche -Azione 6.19 -” Ospedale a domicilio” -Sviluppo percorsi diagnostico -terapeutici assistenziali per la prevenzione e la gestione delle patologie indotte da farmaci e dalle terapie antitumorali secondo quanto previsto progetto obiettivo PSN 2016.

    Il professionista dovrà svolgere le proprie attività secondo un programma di accessi alla struttura per la realizzazione delle linee programmatiche del progetto:

    Raccogliere i dati, spesso tradotti in lingua inglese, riguardanti i pazienti oggetto di sperimentazione nelle varie fasi di terapia e follow-up e creare un database da cui raccogliere le informazioni;

    Rispondere alle discrepanze emerse durante la raccolta dei dati;

    Inviare al Promotore o a Laboratori centralizzati il materiale e i referti anonimi dei pazienti;

    Organizzare e partecipare alle visite di controllo eseguite dal Promotore all'interno dell'Unità Operativa;

    l compenso previsto è di € 5,500,00 (CINQUEMILACINQUECENTO/00) lordi annui comprensivo delle ritenute previdenziali INPS previste dalla normativa vigente.

    Il compenso al netto delle ritenute previdenziali sarà liquidato dietro presentazione di regolare fattura.

    La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.

    La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.

  • Posizione
    DATA MANAGER
  • Data pubblicazione
    Lunedì, 08 Febbraio 2021
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La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.

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