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Avvisi di lavoro
Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 4 contratti a tempo indeterminato quale Medico specialista in ANESTESIA e RIANIMAZIONE.
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Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 4 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN ANESTESIA E RIANIMAZIONE.
Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.
Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
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Posizione
MEDICO SPECIALISTA IN ANESTESIA E RIANIMAZIONE -
Data pubblicazione
Martedì, 24 Aprile 2018
Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 2 contratti a tempo indeterminato quale Medico Aiuto specialista in ANESTESIA E RIANIMAZIONE
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Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N.2 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN ANESTESIA E RIANIMAZIONE quale medico aiuto per il Servizio di Anestesia, Blocco Operatorio e della Terapia Intensiva.
Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.
Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
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Posizione
MEDICO SPECIALISTA IN ANESTESIA E RIANIMAZIONE -
Data pubblicazione
Martedì, 24 Aprile 2018
Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto a tempo indeterminato quale TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO.
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Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO.
Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.
Al personale assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP, all' ARIS e alla FONDAZIONE DON GNOCCHI quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
La graduatoria di merito del personale Tecnico Sanitario risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
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Posizione
TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO -
Data pubblicazione
Lunedì, 23 Aprile 2018
Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto a tempo indeterminato quale Medico di Direzione Sanitaria
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Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO OSPEDALIERO
Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.
Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
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Posizione
MEDICO SPECIALISTA IN DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO OSPEDALIERO -
Data pubblicazione
Lunedì, 23 Aprile 2018
RIAPERTURA TERMINI:Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratti a tempo indeterminato quale Medico specialista in MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE
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Descrizione
Sono riaperti i temini per la selezione per titoli e ESAMI finalizzata all'affidamento di n. 1 contratto a tempo indeterminato quale Medico specialista in MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE al fine di sostituire il requisito “i”., con la nuova dicitura “esperienza in neuroriabilitazione e/o neurofisiologia di almeno 1 anno acquisita presso strutture pubbliche/private (certificazione rilasciata dalla struttura)”.
Si ritrasmette ad ogni buon fine il precedente avviso.
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratti di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE.
Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.
Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
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Posizione
MEDICO SPECIALISTA IN MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE -
Data pubblicazione
Martedì, 17 Aprile 2018
AVVISO DI LAVORO-RISK MANAGER SENIOR
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Descrizione
E' indetta una selezione per titoli e colloquio per il profilo professionale di RISK MANAGER con compiti di gestione operativa interaziendale a supporto della PRESIDENZA.
Il professionista sarà assunto con contratto a tempo determinato della durata di mesi 6 (sei) ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
Il ruolo di RISK MANAGER sarà attribuito tenuto conto del modello organizzativo interno e della specificità fiduciaria dell’incarico, conseguente all’applicazione dei processi di erogazione di salute e della cultura aziendale.
Al professionista selezionato per il ruolo di RISK MANAGER sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Sanità Privata AIOP-ARIS-CIMOP Comporto o Medico, con l’inquadramento di Responsabile con funzioni direttive.
Il professionista dovrà aver maturato certificata esperienza pluriennale nella gestione dei processi sanitari complessi, nell’analisi e valutazione dei rischi operativi, con competenze di governo-monitoraggio-controllo delle sale operatorie, supporto all’audit interno per l’adeguamento dei processi ai modelli di erogazione di salute dinamica e della gestione del cambiamento culturale aziendale.
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Posizione
RISK MANAGER SENIOR -
Data pubblicazione
Venerdì, 24 Aprile 2020
RIAPERTURA DEI TERMINI:Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto di collaborazione Libero Professionale con P.IVA quale collaboratore Medico di Direzione Sanitaria
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Descrizione
Sono riaperti i TERMINI della selezione per soli titoli finalizzata all'affidamento di n. 1 incarico quale Medico specialista in DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO OSPEDALIERO al fine di integrare il requisito “b” con “almeno 7 di anni di comprovata esperienza nella disciplina posta a concorso”.
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
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Posizione
MEDICO SPECIALISTA IN DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO OSPEDALIERO -
Data pubblicazione
Lunedì, 23 Aprile 2018
Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per la creazione di una “Graduatoria” di personale idoneo quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro a "TEMPO INDETERMINATO" secondo le esigenze organizzative aziendali
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Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami (prova scritta, prova pratica e colloquio), finalizzata alla creazione di una graduatoria di personale idoneo quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti di lavoro subordinato a TEMPO INDETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali).
La selezione, qualora le domande di partecipazione degli aspiranti fossero superiori alle 400 richieste, al fine di non rendere eccessivamente lungo e gravoso il tempo di espletamento dell’avviso di che trattasi, procederà, prima della prova scritta, a una prova di preselezione.
La preselezione consisterà nella risoluzione, in un tempo determinato, di una serie di quiz a risposta multipla sugli argomenti inerenti il profilo professionale ricercato.
La preselezione si concluderà con l’ammissione alle prove d’esame, previo accertamento del possesso dei requisiti di ammissibilità, dei primi 400 candidati classificati oltre gli ex aequo con l’ultimo classificato (senza alcuna eccezione).
Le prove d’esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di una prova pratica - colloquio nella disciplina del ruolo di Infermiere posto in selezione e con particolare riguardo alle seguenti materie: a) infermieristica clinica, generale e specialistica; b) modelli organizzativi assistenziali; c) somministrazione di terapie e farmaci ed elementi di farmacologia; d) elementi di legislazione sanitaria regionale e nazionale; e) sicurezza sul lavoro; f) privacy in ambito sanitario; g) codice deontologico, codice di comportamento e codice disciplinare.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione e la convocazione per l’espletamento delle prove d’esame saranno pubblicate sul sito internet della Fondazione con almeno 15 giorni di preavviso e varranno ad ogni effetto di legge come notifica.
Il personale risultato idoneo e in posizione utile sarà assunto, secondo le esigenze aziendali, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di diritto privato, cui sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale Dipendente delle strutture sanitarie associate all'AIOP ARIS e alla FONDAZIONE DON GNOCCHI quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito da cui la Fondazione attingerà per le assunzioni secondo le proprie esigenze organizzative resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
La graduatoria di merito del personale risultato idoneo potrà, anche, essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per far fronte a momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
La rinuncia all’accettazione d’incarichi a tempo determinato conferiti in forza del presente avviso, comunque, non costituirà causa di esclusione dalla graduatoria di merito per l’attribuzione dei futuri contratti di lavoro a tempo indeterminato.
Si precisa comunque, che la Fondazione per la stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato è soggetta al rispetto di quanto disciplinato dall'art.24 del D.Lgs. 81/2015, indipendentemente dalla procedura selettiva espletata. -
Posizione
INFERMIERE -
Data pubblicazione
Lunedì, 26 Marzo 2018
Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 2 contratti con incarico Libero professionale con P.IVA quale Medico specialista in MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA
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Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio, finalizzata all'assegnazione di N. 2 contratti di lavoro con incarico di collaborazione libero professionale con partita IVA per la durata di mesi 12 quale MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE ED'URGENZA
La graduatoria resterà valida per anni uno a decorrere dal termine del processo selettivo.
Gli esami consisteranno: nella valutazione dei titoli e in un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.
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Posizione
Medico specialista in MEDICINA E CHIRURGIA D'ACCETTAZIONE ED'URGENZA -
Data pubblicazione
Giovedì, 22 Marzo 2018
Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto a tempo indeterminato quale MEDICO SPECIALISTA IN CARDIOLOGIA CON EXPERTISE IN CARDIOLOGIA INTERVENTISTICA (EMODINAMICA)
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Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, finalizzata all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo INDETERMINATO ed a tempo pieno (38 ore settimanali) quale MEDICO SPECIALISTA IN CARDIOLOGIA CON EXPERTISE IN CARDIOLOGIA INTERVENTISTICA (EMODINAMICA)
Gli esami consisteranno nell’espletamento di una prova scritta e di un colloquio nella disciplina del ruolo posto in selezione.
La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito internet della Fondazione.
Ai medici assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato di diritto privato secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 81/2015, sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Personale Medico Dipendente da Case di Cura, I.R.C.C.S., Presidi e Centri di Riabilitazione quadriennio 2002-2005, successive modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.
La graduatoria di merito resterà valida per 3 (tre) anni a decorrere dal termine del processo selettivo, salvo motivata proroga della sua validità.
La graduatoria di merito del personale medico risultato idoneo ma non in posizione utile per l’assegnazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, potrà essere utilizzata per l’attribuzione d’incarichi a tempo determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015.
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Data pubblicazione
Giovedì, 22 Marzo 2018 -
Data scadenza
Lunedì, 09 Aprile 2018
Contatti
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+39 0921 920 244 |
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Contrada Pietrapollastra |
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Comunicazioni
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Scritto Venerdì, 12 Aprile 2024Convocazione Candidati: Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto Libero Professionale con P.IVA quale Medico specialista in DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA
In merito alla Convocazione dell'avviso in oggetto la prova COLLOQUIO si terrà GIORNO 23 Aprile… -
Scritto Giovedì, 28 Marzo 2024PUBBLICAZIONE ELENCO CANDIDATI OPERATORE SOCIO SANITARIO, da utilizzare per l’assegnazione di contratti a “TEMPO DETERMINATO” sede di Petralia Sottana .
SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA E' STATO PUBBLICATO, IN UN UNICO FILE, L'ELENCO DEI… -
Scritto Lunedì, 18 Marzo 2024CONVOCAZIONE: Avviso di lavoro di diritto privato tramite selezione ad evidenza pubblica per la creazione di una “Graduatoria” di personale quale INFERMIERE, da utilizzare per l’assegnazione di contratti a “TEMPO DETERMINATO” sede di lavoro Petralia
SI COMUNICA CHE IN DATA ODIERNA E' STATO PUBBLICATO, IN UN UNICO FILE, L'ELENCO DEGLI… -
Scritto Venerdì, 01 Marzo 2024Convocazione candidati ammessi:Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1 contratto a tempo determinato quale LOGOPEDISTA.
Si informano i candidati ammessi che, in merito alla Convocazione dell'avviso in oggetto, la prova… -
Scritto Venerdì, 01 Marzo 2024Convocazione candidati: selezione pubblica per assegnazione n. 1 contratto a tempo indeterminato quale medico specialista in Cardiologia con expertise in Cardiologia Interventistica (Emodinamica)
Si informano i candidati ammessi che, in merito alla Convocazione dell'avviso in oggetto, la prova…
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Modulistica
- Regolamento Aziendale sul Reclutamento del Personale.pdfFilesize: 2.9 MB
- Appendice procedura selezione del personale.pdfFilesize: 134.6 kB
- Regolamento assunzione versione del 14.10.2019.pdfFilesize: 203.2 kB
- Regolamento Reclutamento del Personale.pdfFilesize: 7.3 MB
- Regolamento tempo indet e tempo det.pdfFilesize: 95.8 kB
- ALLEGATO A2.docFilesize: 38.9 kB
- ALLEGATO A2.pdfFilesize: 94.9 kB
- ALLEGATO C.odtFilesize: 14.9 kB
- ALLEGATO B.odtFilesize: 17.6 kB
- ALLEGATO A1.docFilesize: 38.9 kB
- ALLEGATO A.docFilesize: 40.4 kB
- ALLEGATO A1.pdfFilesize: 95.1 kB
- ALLEGATO C.pdfFilesize: 61.3 kB
- ALLEGATO B.pdfFilesize: 60.6 kB
- ALLEGATO A.pdfFilesize: 92.5 kB
- CV-Istruzioni.pdfFilesize: 111.9 kB
- CV-Modello(MicrosoftWord).docFilesize: 113.7 kB
- CV-Modello(OpenOffice).odtFilesize: 106.8 kB
La Fondazione
La Fondazione Istituto San Raffaele G. Giglio di Cefalù, oggi Fondazione Istituto G. Giglio di Cefalù, veniva istituita il 17 gennaio del 2003 attraverso una joint venture tra la Regione Siciliana, il Comune di Cefalù, l'Azienda USL 6 di Palermo, oggi Asp, e la Fondazione San Raffaele del Monte Tabor di Milano. Rappresentava uno dei primi modelli in Italia di sperimentazione pubblica-privata per la gestione di un ospedale pubblico, secondo quanto previsto dall'articolo 9 bis della legge n. 502 del 1992.
Fondazione Istituto
G. Giglio di Cefalù
Contrada Pietrapollastra - Pisciotto
90015 Cefalù (PA)
Tel: +39 0921 920 111
PEC:
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